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就業規則作成・改定後 大変嬉しいご感想をいただきました


アンケート1就業規則の声2
260625アンケート就業規則の声1

就業規則の声3
就業規則の声(鈴木屋物産)


職場の研修講師、経営者団体の外部講師も担当いたします

内容、ご予算、時間等ご相談ください。
※原則2ヵ月以上前にお問い合わせいただき、事前の打合(目的、対象者、研修の進行等を確認)、実施の流れとなります。

【研修実績】
・防衛省 業務管理教育/社会保険、労働関係法規 担当
(R8年度/
R7年度/R6年度/R5年度/R4年度/R3年度/R2年度)

・宮城県社会保険労務士会 出前講義担当講師
(R8年度/
R7年度/R6年度/R5年度)
・宮城県大和警察署様 ワークライフバランス、カスタマーハラスメント研修
(R8年10月)
・仙台市内経営者団体様 「この会社で働きたい」を 生む職場環境づくり
   研修講師

(R8年8月) 
・仙台市内企業様 ハラスメント 研修講師
  (R7年11月)

・東北税理士会 塩釜支部様 働き方改革 2024年問題 研修講師

(R6年7月)
・仙南地域職業訓練センター 人事・労務管理対策研修 担当
(
R5年度/R4年度)

・ポリテクセンター宮城 非常勤講師
(H
28年度/H27年度/H26年度 )


【対応地域】
<訪問サポート>
塩竈市、多賀城市、宮城郡(利府町、七ヶ浜町、松島町)、
仙台市(宮城野区、若林区、青葉区東部・中心部)
他エリアは応相談 

<オンラインサポート>
全国対応可能